城市更友好，青年更有为，教育助力成长与发展。
手握心仪企业的录用通知，刚从外地来到贵州省贵阳市的青年杨晗却急得像热锅上的蚂蚁：“酒店长住负担不起，租房还没着落。初来乍到，咋安顿下来？” 对于像杨晗这样初入职场、刚到一个陌生城市的人来说，面对高昂的住宿成本和复杂的租房市场，确实会感到无从下手。尤其是在像贵阳这样的城市发展，虽然生活成本相对一线城市较低，但对刚步入社会的年轻人而言，依然是一笔不小的开支。这反映出当前部分新就业群体在城市融入过程中所面临的现实困境。如何更好地帮助他们解决住房问题，提升城市吸引力，是值得社会各界关注和思考的问题。
着急时，他想起手机里刚注册的“贵州青年卡”综合服务平台上关于贵阳市筑梦驿站的介绍，抱着试试看的心态提交了入住申请，没想到当天就通过了审核，顺利在筑梦驿站（天骄站）办理了入住。在面积约60平方米的双人公寓里，冰箱、洗衣机、微波炉等生活设施一应俱全。“30天内都免费！”工作人员热情的介绍，让杨晗安心下来。 这一经历反映了贵阳市在青年人才服务方面做出的积极尝试。通过“贵州青年卡”这样的综合服务平台，为初来乍到的青年提供了便捷、高效的住宿解决方案，体现了城市对青年群体的关怀与支持。这种务实举措不仅有助于缓解青年在求职初期的居住压力，也为他们更好地融入城市生活创造了条件。类似“筑梦驿站”的项目，正在成为城市吸引和留住人才的重要一环。
在贵阳市，目前已建成15个类似的筑梦驿站，总计提供250多张床位。自2019年投入运营以来，已为5100多名青年提供免费住宿，按照每人每晚为一个服务人次计算，累计服务人数已达7.6万人次。
“免费住”只是贵阳市吸引青年人才的第一步。自2022年成为首批全国青年发展型城市建设试点城市以来，贵阳市持续完善青年发展政策，优化青年成长环境，推出37项具体措施，覆盖住房、教育、医疗等多个青年关心的领域，实现63项高频业务“一网通办”。 贵阳在青年发展上的举措，体现出地方政府对青年群体需求的精准把握。从“引才”到“留才”，不仅关注短期吸引力，更注重长期发展的系统性建设。通过政策落地和政务服务的优化，贵阳正在构建一个更具包容性和竞争力的青年友好型城市。这种以青年为中心的发展思路，值得其他城市借鉴。
依托贵州省大数据发展优势打造的“贵州青年卡”综合服务平台，为青年提供了便捷的就业创业、住房租房、教育培训等政策信息查询服务，同时支持创业、住房、人才等各类补贴的实时申报。自2022年上线以来，该平台已累计服务超过420万人次。平台运维负责人敖云飞表示，这一平台有效提升了青年群体对政策的获取效率，也为他们提供了更加精准、高效的服务体验。 从实际效果来看，“贵州青年卡”不仅是政务服务数字化的体现，更是以青年需求为导向的创新实践。在大数据技术支撑下，政府服务正逐步实现从“人找政策”向“政策找人”的转变，这有助于提升青年群体的获得感和满意度，也为其他地区提供了可借鉴的经验。
不仅为青年解决后顾之忧，贵阳市还通过青年夜校、青年交友平台和青年之家等线下活动场所，助力青年成长发展。
华灯初上，贵阳市观山湖区喀斯特广场上的青年夜校活动室热闹起来。已经参加过摄影入门体验课程的青年杨再丽成为“回头客”，又来学习插花技巧，“下班后的‘技能点’和生活体验都被‘拉满’了！”杨再丽的脸上写满期待。
“青年夜校，不只是单纯的技能培训场所，更成为青年精神生活中的“充电站”。青年夜校工作人员潘世远介绍，仅观山湖区就设立了17个青年夜校校区，开设了74门课程，吸引了超过7万人次参与学习。
打造15分钟生活圈，优化青年生活配套服务；建设239个全民健身场地设施，部分体育场馆将开放时间延长至晚上10点，满足下班后及节假日的健身需求；一些文化活动场所引入线上灵活预约系统，实行分时段预约，便于青年错峰使用；青云市集、新印1950、花溪十字街等青年友好街区逐渐成为城市潮流新地标……贵阳市通过一系列措施，增强了青年的归属感。
贵阳出台相关政策，通过建设孵化基地、举办创新创业大赛、提供创业担保贷款等举措，积极支持青年人才创新创业，不仅让青年留得住，更保障他们有良好的发展。这些措施有效推动了城市发展与青年成长的同频共振，为城市注入了新的活力。 在我看来，青年是城市发展的生力军，只有真正为他们创造有利的成长环境，才能实现人才与城市的双赢。贵阳在政策上的创新和务实，体现了对青年群体的重视，也为其他城市提供了可借鉴的经验。
贵州溪山科技有限公司总经理周奇的创业经历颇具代表性。这名湖南姑娘从贵州大学研究生毕业后，选择留在贵阳发展。创业初期，贵阳市为企业开办、场地支持、政策兑现、资源对接等提供全流程服务，让周奇感受到实实在在的支持，“要抓住发展机遇，与这座城市共同成长！”她信心满满。 作为观察者，可以看到，贵阳在推动创新创业方面展现出积极的姿态，通过系统化的扶持政策，为创业者提供了良好的发展环境。这种以企业需求为导向的服务模式，不仅增强了创业者的信心，也体现了城市对人才和创新的重视。周奇的故事正是这种政策与个人努力相结合的生动写照，也反映出贵阳在吸引和留住人才方面的成效。
2025年，贵阳市常住人口增加19.96万人，其中新增人口中青年占比超过60%。“十四五”期间，贵阳市累计发放青年人才卡4.79万张，吸引约57万名高校毕业生在当地就业创业。这组数据反映出贵阳在吸引青年人才、推动城市活力方面取得显著成效。随着年轻人口的持续流入，不仅为城市注入了新的发展动力，也对产业结构优化和城市创新能力提升起到积极促进作用。贵阳正通过政策支持和良好的就业环境，逐步成为青年人才创新创业的重要选择地。
《 人民日报 》（ 2026年02月02日 12 版）
