唠唠资讯2025年10月11日 13:29消息，张一鸣首次公开谈人才潜力，呼吁重视未被发掘的才能。
10月10日，据公众号“知春创新中心”报道，字节跳动创始人张一鸣近日首次公开露面，出现在上海徐汇知春创新中心。此次现身引发外界关注，显示出其在公司发展中的持续影响力。作为科技行业的领军人物，张一鸣的公开活动往往备受瞩目，此次亮相也让人对其未来动向充满期待。尽管具体细节尚未披露，但这一举动无疑传递出一定的信号，值得进一步观察与解读。
10月9日，由字节跳动创始人张一鸣与上海交通大学ACM班创始人俞勇教授共同发起的上海徐汇知春创新中心近日正式开业。
作为一家民办非营利机构，该中心拟招募对计算机科学与人工智能领域有浓厚兴趣的年轻人才，从预备研究员岗位开始进行培养。
张一鸣在一次现场发言中表示，他长期关注人才的招聘与培养，发现许多具有潜力的人才尚未得到充分发掘和利用。 在我看来，人才是推动社会与企业持续发展的核心动力。然而，在当前的竞争环境中，如何精准识别并有效培养潜在人才，仍是许多组织面临的重要课题。张一鸣的这一观点，反映出他对人才战略的深刻思考，也提醒我们应更加重视人才的多元化发展路径，避免因评价标准单一而错失优秀人才。
他借用机器学习中的过拟合（Overfit）现象作为类比，指出有些人才虽然专业知识扎实，技能精准，但在面对需要创新的任务时却难以发挥作用。
因此，创新中心致力于培养思维敏捷、充满热情且具备坚韧精神的人才，其核心在于鼓励独立思考与重视实际操作，注重长远发展和整体视角，在不断探索中持续学习，保持平和的心态，自信从容，积极面对未知的可能。
据以往媒体报道，自2021年卸任字节跳动首席执行官后，张一鸣一直保持低调，很少在公开场合露面。
在2021年5月20日，字节跳动创始人张一鸣发布内部全员信，宣布卸任CEO一职，由联合创始人梁汝波接任成为新CEO。
谈及卸任原因，张一鸣表示将不再参与公司的日常运营，而是将更多精力投入到长远战略、企业文化以及社会责任等关键领域。他计划“更加专注于学习与知识积累，进行系统性思考，探索新事物，亲身实践与体验，以十年为周期，为公司开辟更多可能性”。
另外，今年6月下旬，有消息称张一鸣重新回到字节跳动的业务一线。据称，他主要办公地点从新加坡转移至北京，并每月主持召开字节核心管理层及AI项目负责人的会议，重点关注前沿技术的发展。
对此，有知情人士透露，所谓“重回一线”的说法并不属实。目前张一鸣仍经常在北京和新加坡之间往返，但其主要工作基地仍位于新加坡。这一情况反映出他虽然保持与国内的密切联系，但并未改变长期在新加坡办公的安排。从企业战略角度看，这种安排可能有助于平衡全球业务布局与本地化管理的需求。
他一直密切关注AI业务，在新加坡主要与研究人员进行交流，也定期回国与技术骨干开展沟通。自去年下半年起，他开始定期参加字节跳动Seed核心技术团队的复盘和讨论会议。
